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近日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織對中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度改革創(chuàng)新情況進(jìn)行專項考核，并正式印發(fā)《中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核結(jié)果》，中國廣核集團(tuán)旗下8家試點企業(yè)獲評“3標(biāo)桿”“5優(yōu)秀”的良好成績，專項考核綜合排名位居央企第15位。
中廣核所屬“雙百企業(yè)”中廣核研究院有限公司、中國廣核能源國際控股有限公司考核結(jié)果為標(biāo)桿。中廣核核電運營有限公司、中廣核核技術(shù)發(fā)展股份有限公司、中國廣核新能源控股有限公司考核結(jié)果為優(yōu)秀。“科改示范企業(yè)”蘇州熱工研究院有限公司考核結(jié)果為標(biāo)桿。北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司、深圳中廣核工程設(shè)計有限公司考核結(jié)果為優(yōu)秀。
“雙百行動”和“科改示范行動”是國務(wù)院國資委組織開展的國企改革專項工程，旨在通過推行綜合性改革，培育一批國企改革樣板和創(chuàng)新尖兵，推動國企改革走深走實。中廣核深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，持續(xù)加大國企改革三年行動攻堅力度，打造了一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵。
▲中廣核研究院
中廣核研究院是中廣核最核心的科技創(chuàng)新平臺，國家級企業(yè)技術(shù)中心，也是國家能源核電站核級設(shè)備研發(fā)（實驗）中心、國家能源先進(jìn)核燃料元件研發(fā)（實驗）中心的建設(shè)依托單位。在國企改革三年行動中，中廣核研究院完善優(yōu)化科研管理體制機制，實施“項目制、團(tuán)隊式”運作，構(gòu)建“打大仗”的攻堅型科研創(chuàng)新組織，戰(zhàn)略專項總指揮責(zé)權(quán)利“一肩挑”；優(yōu)化激勵和分配方式，激勵員工積極參與戰(zhàn)略專項并勇于承擔(dān)攻堅克難任務(wù)，有效釋放科技創(chuàng)新活力。
▲東南亞最大的燃?xì)獍l(fā)電廠——中廣核馬來西亞EMPP電廠
中廣核能源國際作為中廣核境外非核清潔能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)和資產(chǎn)經(jīng)營平臺，積極推動境外業(yè)務(wù)管理模式變革，完善公司治理機制和市場化經(jīng)營機制，實現(xiàn)了中廣核境外非核清潔能源跨越式發(fā)展，境外控股發(fā)電裝機容量位居央企前列，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升。
▲中廣核蘇州院科研團(tuán)隊
中廣核蘇州院作為中廣核核電運營技術(shù)平臺，以運營技術(shù)平臺重大戰(zhàn)略任務(wù)為抓手，致力打造有序敏捷的熵減創(chuàng)新組織，制定自上而下的“4+8+X”戰(zhàn)略布局，實施“揭榜掛帥”機制，有力推動公司科技產(chǎn)出，實現(xiàn)國際標(biāo)準(zhǔn)、中國專利獎等零突破。
▲中廣核運營人員在核電現(xiàn)場
中廣核運營作為國內(nèi)大型專業(yè)化核電運維服務(wù)商，聚焦核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，著力推動管理體系升級和生產(chǎn)方式換代，在業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)核電大修和備件管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2021 年被國務(wù)院國資委評為“國有重點企業(yè)對標(biāo)世界一流管理提升標(biāo)桿創(chuàng)建行動”標(biāo)桿企業(yè)。
▲中廣核技電子加速器生產(chǎn)車間
中廣核技是中廣核“6+1”產(chǎn)業(yè)體系核技術(shù)發(fā)展平臺、中國非動力核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、中國非動力核技術(shù)應(yīng)用第一股。中廣核技積極探索“爆款激勵”等個性化中長期激勵工具，有效激發(fā)人才隊伍活力動力，充分調(diào)動了各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,相關(guān)成果入選國資委《雙百行動案例集》。
▲中廣核新能源海上風(fēng)電項目
中廣核新能源是中廣核開發(fā)、運營國內(nèi)非核清潔能源能源及可再生能源發(fā)電項目的重要平臺，全面負(fù)責(zé)中廣核境內(nèi)新能源產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和改革創(chuàng)新。中廣核新能源以市場化經(jīng)營機制改革為主線，推進(jìn)考核分配等機制改革，分層分類設(shè)置差異化績效考核指標(biāo)，建立基于年度考核得分和業(yè)績貢獻(xiàn)積分的雙維度綜合評估機制，工資總額與經(jīng)營效益聯(lián)動機制，全面激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。
▲國家能源核電站數(shù)字化儀控系統(tǒng)研發(fā)中心
廣利核公司是中廣核旗下專門從事核電數(shù)字化儀控系統(tǒng)設(shè)計、制造和工程服務(wù)的高科技企業(yè)，公司實施科技型企業(yè)崗位分紅激勵， “一類一策”深化薪酬分配改革，推行總經(jīng)理部年薪制、總師辦成員積分制、部門負(fù)責(zé)人年薪制等分配模式，激發(fā)隊伍活力，改革經(jīng)驗入選國資委《科改示范行動案例集》。
▲深圳中廣核工程設(shè)計有限公司
設(shè)計公司是中國首家以核電為主，集核電站核島、常規(guī)島、電站輔助設(shè)施及全廠總體設(shè)計為一體的清潔電力工程設(shè)計咨詢高新技術(shù)企業(yè)，其推行“崗位發(fā)展和職級發(fā)展”雙通道體系，面向全體管理干部及高端技術(shù)崗位推行任期制與契約化管理，實現(xiàn)“能上能下”，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊伍動力活力。
中廣核將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以加快建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)，以提升核心競爭力和增強核心功能為重點，鞏固拓展國企改革三年行動成效，部署實施改革深化提升行動，持續(xù)推動“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”當(dāng)好改革的“排頭兵”，實現(xiàn)改革專項工程示范引領(lǐng)。
